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L'actualité du mois

02/06

Prochain événement

Entreprises dont l'exercice est clos le 28 février 2025

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Prolongation du bouclier tarifaire pour les TPE

Le bouclier tarifaire est un dispositif financier mis en place par l’État en 2021. L’objectif était alors d’aider les particuliers à faire face à la flambée des prix de l’énergie, en plafonnant la hausse des tarifs à 4% TTC en 2022. Ce bouclier a ensuite été étendu aux petites entreprises, ainsi...

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Apprentissage : baisse de l’exonération de cotisations salariales

Le décret modifiant la limite d’exonération des cotisations salariales dues sur la rémunération des apprentis vient d'être publié. Il s'applique aux contrats d'apprentissage conclus depuis le 1er mars 2025. Un nouveau plafond à 50% du Smic Vous le savez sans doute : les rémunérations des apprenti...

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Lancement d’un agenda du numérique pour les TPE/PME

Pour faciliter l’accès aux TPE-PME à l’ensemble des événements utiles à leur numérisation, France Num vient de mettre en ligne un agenda ouvert. Ce service permet aux membres du réseau France Num, et à tous les autres acteurs engagés dans la transformation numérique des entreprises, de partager l...

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ARCE et ARE : les nouvelles modalités applicables

Les principales évolutions de la réglementation d’assurance chômage issues de la convention du 15 novembre 2024 sont entrées en vigueur le 1er avril 2025. Voici ce qui a changé, notamment en matière d’ARE et d’ARCE. Le plafonnement du cumul de l’ARE avec les revenus issus d’une activité non sala...

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Les meilleures pratiques pour optimiser son temps et éviter la surcharge mentale

En 2020, une étude de l’AIPALS sur la santé des dirigeants a mis en avant un risque de burnout pour 1 dirigeant sur 2 (soit 50,9%). Entre gestion des équipes et des imprévus, prise de décisions stratégiques, nécessité d’être polyvalent et horaires extensibles, le rythme des dirigeants de TPE/PME...

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Routine matinale des entrepreneurs performants : mythe ou réalité ?

Vous connaissez sans doute le Miracle Morning, du nom du best-seller de l’auteur américain Hal Elrod. Cette méthode de développement personnel propose de se lever deux heures avant que sa journée ne démarre, pour prendre du temps pour soi via 6 modules baptisés les SAVERS. S comme silence (médita...

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Infographie du mois
Découvrez l'infographie RSE du mois

Transformation digitale

Boostez votre activité grâce aux outils numériques

Avez-vous déjà pensé à proposer des paiements sans contact ou à développer votre présence en ligne pour attirer plus de clients ? Aujourd’hui, le...

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QUESTION 1 / 6
1. Un salarié peut-il être obligé de travailler un jour férié ?
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2. Combien de jours fériés sont reconnus légalement en France (hors Alsace-Moselle) ?
Mauvaise reponse Bonne reponse
3. Pour être payé un jour férié non travaillé, un salarié doit :
Mauvaise reponse Bonne reponse
4. Que se passe-t-il si un jour férié tombe un jour habituellement non travaillé ? (ex : samedi)
Mauvaise reponse Bonne reponse
5. Si un salarié travaille le 1er mai, l’employeur doit le rémunérer :
Mauvaise reponse Bonne reponse
6. Un jour férié chômé tombant pendant les congés payés est-il décompté ?
Mauvaise reponse Bonne reponse

Le chiffre du mois

des entreprises ont adopté un modèle hybride

guillemets

La seule façon de faire du bon travail est d’aimer ce que vous faites.

Steve Jobs

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Bien être en entreprise

Arrêt du tabac 5 conseils pour soutenir vos collaborateurs dans leur sevrage tabagique

Le tabagisme représente la première cause de mortalité évitable en France. En tant qu’employeur, vous pouvez contribuer à améliorer la santé et le bien-être de vos collaborateurs et notamment des fumeurs ! La journée mondiale sans tabac ayant lieu fin mai est l’occasion de mettre en place des act...

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Comment développer votre offre irrésistible ?

par Gaël REIGNIER, Expert en création et vente d'offres premium
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